De que trabajar si no tienes estudios

La educación es la clave

Luke Zaphir no trabaja, asesora, posee acciones ni recibe financiación de ninguna empresa u organización que pueda beneficiarse de este artículo, y no ha revelado ninguna afiliación relevante más allá de su nombramiento académico.

Algunos de nuestros relatos más antiguos sobre la educación provienen de la antigua Grecia. En muchos sentidos, los griegos modelaron una forma de educación que perduraría durante miles de años. Era un sistema increíblemente centrado, diseñado para formar estadistas, soldados y ciudadanos bien informados.

La mayoría de los niños acudían a un entorno de aprendizaje similar al de una escuela, aunque éste era un lugar para aprender la alfabetización básica hasta la adolescencia. En ese momento, el niño se embarcaba en una de las dos trayectorias profesionales: aprendiz o «ciudadano».

En el caso de los aprendices, el niño se ponía bajo el ala informal de un adulto que le enseñaba un oficio. Podía ser la agricultura, la alfarería o la herrería, cualquier carrera que requiriera formación o trabajo físico.

El camino del ciudadano de pleno derecho era el del desarrollo intelectual. Los niños que se encaminaban hacia carreras más académicas tenían tutores privados que fomentaban su conocimiento de las artes y las ciencias, así como el desarrollo de sus habilidades de pensamiento.

La educación es importante para tener éxito en la vida

El otro día me encontré con un primo mío que aún está terminando su carrera universitaria. Me contó que, mientras todos sus amigos optaban por disfrutar de sus largas vacaciones de verano, él decidió solicitar unas prácticas en una empresa local de marketing para adquirir experiencia práctica.

Cuando le pregunté por qué no se tomaba un tiempo libre, me contestó: «Es sencillamente imposible superar las entrevistas de las mejores empresas sólo con la licenciatura. Lo que se enseña en la universidad desde hace dos años es viejo y apenas tiene valor práctico. Así que he decidido salir al mundo real y adquirir experiencia»

Aunque me alegré de su decisión, me hizo preguntarme hasta qué punto la educación universitaria ayudaba a la gente a ser empleable. Resulta que el eterno dilema sobre la experiencia frente a la educación es una batalla constante en la mente de los empresarios y los empleados.

También para los que buscamos aumentar la calidad de la contratación, a menudo acabamos preguntándonos: «¿Cuál es el mejor lugar para contratar? ¿Se trata realmente del tipo de MBA elegante o de la persona cuyo pedigrí no parece tan impresionante pero el trabajo realizado parece bueno?»

¿Necesito un título universitario?

Este artículo presenta estadísticas relacionadas con los jóvenes que no tienen empleo ni estudian ni reciben formación (NEET) en la Unión Europea (UE) y forma parte de una publicación en línea sobre educación y formación en la UE. Hoy en día los jóvenes cambian de trabajo con más frecuencia y tardan más tiempo en establecerse en el mercado laboral. Por lo tanto, es importante asegurarse de que la transición de la educación al trabajo sea fluida y también destacar los riesgos de no estar ni en el empleo ni en la educación o la formación. Existen riesgos, tanto para el individuo como a largo plazo para la sociedad, si los jóvenes adultos se encuentran desvinculados tanto de la educación como del mercado laboral.

Si bien se proporciona información de fondo para las personas de 15 a 34 años, el principal grupo de edad que se estudia en este artículo es el de los adultos jóvenes de 15 a 29 años. Para este grupo de edad, la Unión Europea ha establecido un objetivo a nivel de la UE que estipula que la proporción de jóvenes que no tienen empleo ni educación o formación debe ser inferior al 9 % en 2030. En 2021, se identificó una media del 13,1 % de jóvenes sin empleo ni formación en la UE. Sin embargo, hay diferencias entre los Estados miembros, ya que varios países ya han alcanzado el objetivo para 2030.

¿Por qué es importante la experiencia laboral?

Pero después de un tiempo, quizá te preguntes si hay trabajos alternativos para los profesores, fuera de las aulas. La buena noticia es que los profesores tienen muchas aptitudes transferibles que se valoran en muchos sectores. Tener un título de profesor puede capacitarte para trabajar en empresas, organizaciones sin ánimo de lucro, editoriales, administraciones públicas y otros sectores. Así que, si eres un profesor que está considerando una segunda carrera, debes saber que hay muchas empresas que están deseando contratarte a ti, el ex profesor.

Si alguna vez te has preguntado «¿Qué puedo hacer con un título de educación?», no estás solo. Muchas de las habilidades necesarias para convertirse en un profesor eficaz suelen ser cualidades buscadas también en otras carreras. Como persona con un título de profesor, seguro que tienes las siguientes habilidades y cualidades:

En un trabajo de profesor tradicional, utilizarías todas estas habilidades para mantener un aula ordenada, dirigir debates y trabajar con los alumnos de forma grupal e individual. En otras trayectorias profesionales, emplearías estas habilidades de una manera ligeramente diferente.